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服务 > 人力资源咨询

​团队建设与劳动风险控制并重
全球化的人力资源服务

我们人力资源咨询服务提供辖区本地专业知识和渠道,帮助企业管理人力资源职能、为相关难题提供建议与解决方案。服务范围涵盖招聘、猎头、劳动合规、薪资、战略人才管理和组织发展等各个方面。

我们位于海外的人力资源顾问能够协助客户解决复杂的人力资源问题,例如使政策与劳动法相符、提升员工绩效、管理劳动力转型以及营造积极的工作环境以实现业务目标。

我们的个性化人力资源服务帮助客户减轻行政负担、提供法规专家指导、提高人力资源效率以及为人才招聘和保留提供战略支持。

服务领域
  • 人才招聘

  • 团队建设及发展

  • ​猎头服务

  • ​劳动法律合规

  • 人才保留

  • 薪酬结构和福利方案

  • 组织重组及变革

  • 薪资管理

  • 绩效管理

服务辖区
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