主题：知识产权法、专利、商标、版权 日期：2025年10月20日 菲律宾的知识产权法受第8293号共和国法案（也称为《菲律宾知识产权法典》（IP法典））管辖。《知识产权法典》取代了旧法律，例如第165号和第166号共和国法案以及第49号总统令。《知识产权法典》包含执法条款、比之前法律更严厉的侵权处罚以及禁止不正当竞争的规定。《知识产权法典》于1998年1月1日生效。 菲律宾认识到知识产权对国家发展的重要性，鼓励创造性活动、促进技术转让、吸引外商投资和确保市场准入。 《知识产权法典》设立了菲律宾知识产权局（IPOPHL），负责管理知识产权，包括专利的检索和审查。 《知识产权法典》涵盖各类知识产权，为其保护和执行提供了框架，例如： 1. 专利（针对发明、实用新型和工业品外观设计） 2. 商标、服务标记和商号 3. 版权及相关权利 4. 其他权利，例如地理标志、工业品外观设计、集成电路布图设计和未公开信息（商业秘密） 一、专利 专利是授予发明的专有权利。专利通过为其发明提供法律保护，使发明者受益。同时，专利也通过向公众提供关于这些发明的技术信息，从而加

主题：劳动法、劳资关系、正当解雇、非法解雇 日期：2025年10月15日 菲律宾宪法、法规和法律体系均一致保障每位雇员或工人的劳动期限保障。这意味着，除非有正当理由或授权，且经过正当程序，否则雇主不得解雇雇员。 实质性正当程序 实质性正当程序是指解雇必须基于以下任一情况：(1) 《劳动法》第297条或雇主颁布的公司规章制度规定的正当理由；或(2) 《劳动法》第298条和第299条规定的授权理由。 一、非自愿终止 《劳动法》第297条规定的正当理由： (a) 严重不当行为。 失当行为被定义为不当或错误的举止。它是指违反既定且明确的行为准则、禁止性行为、疏忽职守，且具有故意性质，隐含恶意意图，而非单纯判断失误。要构成合法解雇的理由，员工的失当行为必须严重，而非轻微或无关紧要。此外，该失当行为必须与员工履行职责相关，表明其不适合继续为雇主工作。更重要的是，该行为或举止必须出自恶意意图。 (b) 员工故意不服从其雇主或其代表就其工作发出的合法命令。 故意违抗雇主的合法命令，作为解雇员工的正当理由，至少需要满足两个条件：(1) 员工被指控的行为必须是故意的

主题：进出口许可、跨境电商、跨境贸易、货物扣押 日期：2025年10月15日 一、进口 所有进口至菲律宾的货物均需缴纳进口关税及税费，包括此前已从菲律宾出口的货物，但菲律宾法律另有规定者除外。进口起始时间以运输船舶/航空器进入菲律宾领土并意图在此卸货为标志。进口终止条件包括：在入境口岸已缴清或确保支付完货物应缴关税、税费及其他费用，且已获准合法提取许可；若货物被认定为免税，则货物已合法离开海关总署（BOC）管辖范围。受监管货物须在进口或出口前完成必要申报、清关许可、许可证等手续。进口时允许在货物抵达后、海关放行前提交相关文件，但须符合现行法律法规规定的情形。 二、出口 菲律宾经济严重依赖出口，主要出口产品为电子产品、农产品和矿产。尽管近期出口有所波动，但出口表现主要由制成品驱动，其中电子行业尤为突出。 新出口商认证要求 出口商认证要求由相关认证机构制定，认证启动要求详见海关备忘录令 (CMO) 第 19-2019 号和 CMO 第 26-2019 号。 认证要求应提交至相关认证机构。获得认证后，认证启动要求应通过海关总署 (BOC) 门户网站提交

主题：数据合规、隐私保护 日期：2025年10月2日 一、术语定义 “数据保护官”（Data Protection Officer，简称 DPO）指由机构或组织负责人指定的个人, 负责确保其遵守《数据隐私法》(The Data Privacy Act of 2012 (Republic Act No. 10173))、其实施细则IRR及隐私委员会的其他发布; 除法律或委员会另有允许外, 该个人必须为政府机构或私营实体的正式员工; 并且一个政府机构或私营实体不得拥有超过一名 DPO, 集团性公司可以拥有同一名DPO, 但每个实体仍以自己实体的DPO电子邮件地址分别向国家隐私委员会（NPC）进行注册。  二、数据处理系统(DPS)和数据保护官(DPO)的注册 A. 强制注册Mandatory Registration 雇佣 250 名或以上员工的公司, 或处理 1,000 名或以上个人的敏感个人信息的公司, 或处理的数据可能对数据主体的权利和自由构成风险的公司, 必须在国家隐私委员会注册所有数据处理系统。 B. 自愿注册Voluntary Regis

主题：市场进入、外资公司注册、SEC/DTI、税务注册、营业执照 日期：2025年9月19日 选择合适的商业结构是在菲律宾注册公司的第一步，至关重要。常见的商业结构包括独资企业、合伙企业和股份有限公司，外国投资者也可以选择设立代表处、分公司或地区总部。 正确的选择取决于税收、所有权、启动成本和预期责任等因素。以下是商业实体的类型、相应的法律框架和特点以及注册流程： 一、独资企业 独资企业是由一人拥有和经营的商业结构，在法律上，所有者和企业之间没有区别。 注册管理机构：贸易和工业部 (DTI) 法律框架和特点： 1. 独资企业与其所有者没有独立的法律身份。法律将企业和所有者视为同一实体。 2. 所有者对所有企业债务和损失承担个人责任。这意味着个人资产可用于偿还企业债务。 3. 独资经营者负责申报和缴纳税款，税款基于个人收入和企业收入，而非公司税率。 4. 独资经营者必须年满 18 岁。外国公民如果其企业获得许可并持有必要的许可证，也可以注册。 5. 独资企业是启动和运营最简单、最具成本效益的方式，因为其监管手续最少。 6. 所有者完全掌控管理和收益

主题：跨境并购、市场进入、外商投资 日期：2025年1月17日 受强劲经济增长、近期公共服务所有权自由化等投资者友好型政策以及可再生能源、基础设施、科技和金融服务等领域投资的推动，菲律宾并购交易 (M&A) 领域的外国投资正在增长。 菲律宾政府预计，2024 年和 2025 年初外国投资者将实现大幅增长，具体如下： 2024 年，服务业和工业仍然是增长的主要驱动力，分别增长 6.7% 和 5.6%。 这主要得益于批发和零售贸易的强劲增长，增长了 5.6%，为 GDP 贡献了 1.1 个百分点；金融和保险业（同比增长 9.0%，增长 0.8 个百分点）；以及专业和商业服务（同比增长 7.9%，增长 0.5 个百分点）。 建筑业全年也表现强劲，增长 10.3%，制造业也出现反弹（同比增长 3.6%）。 然而，农业领域因连续六次台风影响而萎缩1.6%，扰乱了农作物生产、畜牧业和渔业，这部分抵消了上述增长。 尽管如此，国内需求依然强劲，2024年将增长5.7%，所有主要支出项目均呈现强劲增长。 随着通货膨胀率下降和利率下降，去年家庭消费增长了4.8%。尽