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菲律宾知识产权法
主题:知识产权法、专利、商标、版权 日期:2025年10月20日 菲律宾的知识产权法受第8293号共和国法案(也称为《菲律宾知识产权法典》(IP法典))管辖。《知识产权法典》取代了旧法律,例如第165号和第166号共和国法案以及第49号总统令。《知识产权法典》包含执法条款、比之前法律更严厉的侵权处罚以及禁止不正当竞争的规定。《知识产权法典》于1998年1月1日生效。 菲律宾认识到知识产权对国家发展的重要性,鼓励创造性活动、促进技术转让、吸引外商投资和确保市场准入。 《知识产权法典》设立了菲律宾知识产权局(IPOPHL),负责管理知识产权,包括专利的检索和审查。 《知识产权法典》涵盖各类知识产权,为其保护和执行提供了框架,例如: 1. 专利(针对发明、实用新型和工业品外观设计) 2. 商标、服务标记和商号 3. 版权及相关权利 4. 其他权利,例如地理标志、工业品外观设计、集成电路布图设计和未公开信息(商业秘密) 一、专利 专利是授予发明的专有权利。专利通过为其发明提供法律保护,使发明者受益。同时,专利也通过向公众提供关于这些发明的技术信息,从而加
Oct 20


菲律宾劳动法中的正当程序
主题:劳动法、劳资关系、正当解雇、非法解雇 日期:2025年10月15日 菲律宾宪法、法规和法律体系均一致保障每位雇员或工人的劳动期限保障。这意味着,除非有正当理由或授权,且经过正当程序,否则雇主不得解雇雇员。 实质性正当程序 实质性正当程序是指解雇必须基于以下任一情况:(1) 《劳动法》第297条或雇主颁布的公司规章制度规定的正当理由;或(2) 《劳动法》第298条和第299条规定的授权理由。 一、非自愿终止 《劳动法》第297条规定的正当理由: (a) 严重不当行为。 失当行为被定义为不当或错误的举止。它是指违反既定且明确的行为准则、禁止性行为、疏忽职守,且具有故意性质,隐含恶意意图,而非单纯判断失误。要构成合法解雇的理由,员工的失当行为必须严重,而非轻微或无关紧要。此外,该失当行为必须与员工履行职责相关,表明其不适合继续为雇主工作。更重要的是,该行为或举止必须出自恶意意图。 (b) 员工故意不服从其雇主或其代表就其工作发出的合法命令。 故意违抗雇主的合法命令,作为解雇员工的正当理由,至少需要满足两个条件:(1) 员工被指控的行为必须是故意的
Oct 15


菲律宾货物进出口指南
主题:进出口许可、跨境电商、跨境贸易、货物扣押 日期:2025年10月15日 一、进口 所有进口至菲律宾的货物均需缴纳进口关税及税费,包括此前已从菲律宾出口的货物,但菲律宾法律另有规定者除外。进口起始时间以运输船舶/航空器进入菲律宾领土并意图在此卸货为标志。进口终止条件包括:在入境口岸已缴清或确保支付完货物应缴关税、税费及其他费用,且已获准合法提取许可;若货物被认定为免税,则货物已合法离开海关总署(BOC)管辖范围。受监管货物须在进口或出口前完成必要申报、清关许可、许可证等手续。进口时允许在货物抵达后、海关放行前提交相关文件,但须符合现行法律法规规定的情形。 二、出口 菲律宾经济严重依赖出口,主要出口产品为电子产品、农产品和矿产。尽管近期出口有所波动,但出口表现主要由制成品驱动,其中电子行业尤为突出。 新出口商认证要求 出口商认证要求由相关认证机构制定,认证启动要求详见海关备忘录令 (CMO) 第 19-2019 号和 CMO 第 26-2019 号。 认证要求应提交至相关认证机构。获得认证后,认证启动要求应通过海关总署 (BOC) 门户网站提交
Oct 15


菲律宾数据保护官DPO
主题:数据合规、隐私保护 日期:2025年10月2日 一、术语定义 “数据保护官”(Data Protection Officer,简称 DPO)指由机构或组织负责人指定的个人, 负责确保其遵守《数据隐私法》(The Data Privacy Act of 2012 (Republic Act No. 10173))、其实施细则IRR及隐私委员会的其他发布; 除法律或委员会另有允许外, 该个人必须为政府机构或私营实体的正式员工; 并且一个政府机构或私营实体不得拥有超过一名 DPO, 集团性公司可以拥有同一名DPO, 但每个实体仍以自己实体的DPO电子邮件地址分别向国家隐私委员会(NPC)进行注册。 二、数据处理系统(DPS)和数据保护官(DPO)的注册 A. 强制注册Mandatory Registration 雇佣 250 名或以上员工的公司, 或处理 1,000 名或以上个人的敏感个人信息的公司, 或处理的数据可能对数据主体的权利和自由构成风险的公司, 必须在国家隐私委员会注册所有数据处理系统。 B. 自愿注册Voluntary Regis
Oct 2


菲律宾商业实体注册
主题:市场进入、外资公司注册、SEC/DTI、税务注册、营业执照 日期:2025年9月19日 选择合适的商业结构是在菲律宾注册公司的第一步,至关重要。常见的商业结构包括独资企业、合伙企业和股份有限公司,外国投资者也可以选择设立代表处、分公司或地区总部。 正确的选择取决于税收、所有权、启动成本和预期责任等因素。以下是商业实体的类型、相应的法律框架和特点以及注册流程: 一、独资企业 独资企业是由一人拥有和经营的商业结构,在法律上,所有者和企业之间没有区别。 注册管理机构:贸易和工业部 (DTI) 法律框架和特点: 1. 独资企业与其所有者没有独立的法律身份。法律将企业和所有者视为同一实体。 2. 所有者对所有企业债务和损失承担个人责任。这意味着个人资产可用于偿还企业债务。 3. 独资经营者负责申报和缴纳税款,税款基于个人收入和企业收入,而非公司税率。 4. 独资经营者必须年满 18 岁。外国公民如果其企业获得许可并持有必要的许可证,也可以注册。 5. 独资企业是启动和运营最简单、最具成本效益的方式,因为其监管手续最少。 6. 所有者完全掌控管理和收益
Sep 19


菲律宾劳工部 第 1020 条规则注册及职业安全与健康标准合规基本指南
除了获得营业许可外,菲律宾公司还肩负着保护员工的重要责任。根据第 1020 条规则,劳工部 (DOLE) 要求公司遵守职业安全与健康标准。 劳工部第 1020 条规则是职业安全与健康标准的一项规定,要求所有企业在劳工部相应的地区办事处注册。该规则旨在创建一个涵盖所有受监管机...
Sep 12


菲律宾数字服务增值税
根据自2025年6月1日起生效的第12023号共和国法案,所有在菲律宾消费或使用的数字服务企业原则上均需缴纳12%的标准增值税。该纳税义务适用于法人和自然人,无论其居住在菲律宾境内还是境外。 该法律于2025年7月29日发布的第078-2025号税收备忘录通函中正式颁布...
Aug 7


菲律宾外商投资并购及其所面临的挑战
主题:跨境并购、市场进入、外商投资 日期:2025年1月17日 受强劲经济增长、近期公共服务所有权自由化等投资者友好型政策以及可再生能源、基础设施、科技和金融服务等领域投资的推动,菲律宾并购交易 (M&A) 领域的外国投资正在增长。 菲律宾政府预计,2024 年和 2025 年初外国投资者将实现大幅增长,具体如下: 2024 年,服务业和工业仍然是增长的主要驱动力,分别增长 6.7% 和 5.6%。 这主要得益于批发和零售贸易的强劲增长,增长了 5.6%,为 GDP 贡献了 1.1 个百分点;金融和保险业(同比增长 9.0%,增长 0.8 个百分点);以及专业和商业服务(同比增长 7.9%,增长 0.5 个百分点)。 建筑业全年也表现强劲,增长 10.3%,制造业也出现反弹(同比增长 3.6%)。 然而,农业领域因连续六次台风影响而萎缩1.6%,扰乱了农作物生产、畜牧业和渔业,这部分抵消了上述增长。 尽管如此,国内需求依然强劲,2024年将增长5.7%,所有主要支出项目均呈现强劲增长。 随着通货膨胀率下降和利率下降,去年家庭消费增长了4.8%。尽
Jan 17


菲律宾不动产评估改革
随着《不动产估价和评估改革法》的通过,估价标准将与国际标准接轨。总统费迪南德·马科斯于2024年6月13日签署了《不动产估价和评估改革法》。这项新颁布的法律的主要目的是制定并维护与国际标准接轨的公平统一的不动产估价体系。...
Nov 1, 2024


《简易纳税法案》正在实施
菲律宾颁布了《简易纳税法》(第11976号共和国法案),旨在实现税务管理现代化,提高效率和效力,并加强纳税人的权利。根据该法案的实施情况、菲律宾国税局发布的多项关于该法案实施情况的公告以及新法规的初步实施经验。 菲律宾国税局宣布,计划从2024年开始,将强制性电子发票制度推...
Sep 1, 2024
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